期刊信息
刊名:动物学杂志
主办:中国动物学会;中国科学院动物研究所
主管:中国科学院
ISSN:0250-3263
CN:11-1830/Q
语言:中文
周期:双月
影响因子:0.467105
数据库收录:
文摘杂志;北大核心期刊(1992版);北大核心期刊(1996版);北大核心期刊(2000版);北大核心期刊(2004版);北大核心期刊(2008版);北大核心期刊(2011版);北大核心期刊(2014版);北大核心期刊(2017版);农业与生物科学研究中心文摘;化学文摘(网络版);中国科学引文数据库(2011-2012);中国科学引文数据库(2013-2014);中国科学引文数据库(2015-2016);中国科学引文数据库(2017-2018);中国科学引文数据库(2019-2020);日本科学技术振兴机构数据库;中国科技核心期刊;期刊分类:生物学
期刊热词:
研究报告
主办:中国动物学会;中国科学院动物研究所
主管:中国科学院
ISSN:0250-3263
CN:11-1830/Q
语言:中文
周期:双月
影响因子:0.467105
数据库收录:
文摘杂志;北大核心期刊(1992版);北大核心期刊(1996版);北大核心期刊(2000版);北大核心期刊(2004版);北大核心期刊(2008版);北大核心期刊(2011版);北大核心期刊(2014版);北大核心期刊(2017版);农业与生物科学研究中心文摘;化学文摘(网络版);中国科学引文数据库(2011-2012);中国科学引文数据库(2013-2014);中国科学引文数据库(2015-2016);中国科学引文数据库(2017-2018);中国科学引文数据库(2019-2020);日本科学技术振兴机构数据库;中国科技核心期刊;期刊分类:生物学
期刊热词:
研究报告
《平凡的荣耀》与“职场动物学”,职场里,你(2)
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】以上这些职场精英放在哪个公司都愿意重用,这些就是职场中的“狗”。数量不多,而金宸能聚集这么多优秀人才,难怪会在同行业中脱颖而出,从这点看
以上这些职场精英放在哪个公司都愿意重用,这些就是职场中的“狗”。数量不多,而金宸能聚集这么多优秀人才,难怪会在同行业中脱颖而出,从这点看,《平凡的荣耀》非常贴近现实,创造真实感。
周庆余、殷盛超、马建国、李慎思、曲忠辉:狐狸
以上这些人全是剧里的领导,每个人风格不同,狡猾的段位也不一样,但也确实全是狐狸,非常懂得为自己谋利益,平衡各方利益,保持公司或者部门的稳定,所以也是让所有狗都头疼的人,谁还没有头疼自己领导的时候?
当然还有一些下属喜欢偷奸耍滑,让领导头疼不已,你还拿他没办法,也算是狐狸中的一种。
至于笨猪,最明显的就是兰芊翊组的王运东正是这样的人,剧中看不出来他有多大的能力,还是个墙头草,没太多自己的主见,领导说啥就是啥,但所有危机都基本与他无关,虽然感觉可有可无,但在公司地位很稳固。
刺猬、臭鼬、老鼠在我们身边比比皆是,剧里很多无名之人也正是这类型员工的代表。
你是蠢驴或绵羊吗?
对比上述动物,你觉得自己是哪类动物呢?你又会觉得哪类动物比较吃亏呢?
我盲瞎很多人都会觉得自己像蠢驴或者绵羊,踏踏实实工作,却总是做得最多,功劳最少,辛苦半天,却为别人做嫁衣。既然如此,那肯定就是蠢驴或者绵羊比较吃亏了。
尤其一些刚步入职场的新人们,天天累死累活,还经常熬夜加班,常常不但要做自己份内的事情,还要帮领导、同事做他们的事情,升职加薪却永远没自己的份,不就是典型的蠢驴或者绵羊员工吗?
那我们要如何摆脱这种状态,不再当蠢驴员工呢?
一、有自己的主见,别随便让人用高帽子来压你
职场新人是不是常听这样的话,年轻人应该要多做点事,多吃苦,积累经验,这是为你将来好。
表面听确实不错,年轻人嘛,身强力壮,精力充沛,多做点应该的。但这个多做事、多吃苦却要懂得把握度,有些时候这样的话只不过是老板或者领导、老员工压榨新人用的冠冕堂皇的理由而已。
对于别人安排的工作,我们要有自己的主见,别人云亦云,别人说什么就相信什么。比如明明同事的本职工作,他却想早点下班约会,就把工作交给你帮忙,理由这是给你多一点锻炼的机会。
遇到这样的同事,请明确拒绝,不然你帮他做事,做好了是他的功劳,出问题,不得你来背锅?
二、懂得给工作分类,提高自己的时间价值
我们每个人每天都会遇到各种各样的工作,有时候真是会觉得不知道该忙哪头,一团乱,最后辛苦了一天,却感觉自己啥也没做,这就是不懂给工作分类的结果。
我们每个人的时间都是一样的,但每个单位时间里能做出的价值高低却取决于不同的工作方法。职场人士应该懂得把自己每天的工作根据轻重缓急分类去做,优先做紧急重要的事情,并且牢记这个原则。
这样不管别人临时给你加啥工作,也别打乱自己的节奏,当别人安排的工作与你的计划相冲突的时候,请明说,别一边埋怨,一边接下工作,最后两头不讨好。
比如领导安排你个工作紧急要处理,这时同事又想让你帮忙做事,你就要直言,正在帮领导做某件紧急的事情,实在没时间,如果同事非要急着让你帮忙,你去和领导说一声,看能不能让领导把这事推后。
这样一说,同事自然不敢再来麻烦你了。把握好自己的节奏,就能高效提高自己的工作效率。
三、学会“拒躲拖”三字诀
对于别人安排下来本不属于你的工作,我们学会“拒躲拖”三字诀:
拒:顾名思义,拒绝,自己已经很忙了,同事还来找你帮忙,就要学会表明态度,直接拒绝。有时候别怕拒绝会得罪人,适当而合理的拒绝,反而让人明白你的底线,懂得尊重你,也不再会过多去麻烦你。
躲:对一些人或事,知道会来找上你,那就学会去躲开,都找不到你人了,事情怎么好交给你呢?
拖:一定强加给你的工作,无法拒绝,根据情况,采用拖字诀,时间久了,别人等的不耐烦了,干脆也就不让你帮忙,他重新找人或者自己做了。
文章来源:《动物学杂志》 网址: http://www.dwxzzzz.cn/zonghexinwen/2021/0210/480.html